Mission
Une entreprise au service de ses employés
La philosophie du Groupe Axess est basée sur la liberté et l’autonomie de ses employés, comme si chacun gérait sa petite entreprise au sein d’une plus grande. Le mode de vie mis de l’avant au travail leur permet ainsi de vivre leurs rêves personnels.
« On se sert de l’entreprise pour permettre aux employés de réaliser leurs rêves. C’est notre ''Why'' » - Ian Lafontaine.
Chaque employé prend à cœur son travail. Chacun prend des décisions et gère son département comme si c’était le sien. Les clients sont donc constamment en contact avec un propriétaire dont l’objectif est d’offrir un service de haut niveau.
La formation des employés se fait en continu pour que chacun puisse acquérir les connaissances leur permettant de continuer d’avancer.
La mission de chaque employé : offrir des solutions de plancher simples, efficaces, esthétiques et sécuritaires pour un avenir durable.
Vision
La vision du Groupe Axess est de pouvoir utiliser le maximum de matériaux issus de rebuts pour les revaloriser en revêtements de plancher pour les clients locaux et internationaux. L’un des produits de grille gratte-pieds fait à partir de pneus d’avions recyclés, le Tireguard, en est un exemple.
Valeurs
Les membres de l’équipe du Groupe Axess savent que le respect des valeurs est le point de départ du succès d’une entreprise. Pour eux, tout commence par le souci du détail et le bien-être du client. Le respect de l’environnement et la promotion du commerce local sont aussi des aspects très importants pour eux.
Le bien-être des employés est essentiel chez Groupe Axess et c’est pourquoi la flexibilité, tant au niveau des horaires que des tâches à accomplir, ainsi que la transparence et la reconnaissance de chacun des employés sont primordiales. En forgeant un bel esprit d’équipe et en assurant le bonheur de tous les intervenants, le Groupe Axess se veut une entreprise novatrice, respectueuse de l’environnement et humaine.
Innovation : Ensemble du processus qui se déroule depuis la naissance d’une idée jusqu’à sa matérialisation, en passant par l’étude du marché, le développement du prototype et les premières étapes de la production.
Polyvalence: Qualité de ce qui est polyvalent, de quelqu’un qui a plusieurs spécialités. Qui est efficace dans plusieurs domaines, qui offre plusieurs usages possibles et qui possède plusieurs compétences.
Intégrité : Qualité de quelqu’un, de son comportement, d’une institution qui est intègre, honnête. Qui est d’une très grande probité, qu’on ne peut corrompre.
Respect : Sentiment de considération envers quelqu’un ou quelque chose et qui porte à le traiter avec des égards particuliers.
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